Código de Ética

O presente documento estabelece os princípios e valores que devem nortear o desenvolvimento de todas as atividades da J.Andrade’s em suas relações internas e externas com fornecedores, clientes, entidades governamentais, colaboradores e membros da sociedade.

São princípios e valores mínimos que devem pautar nossa conduta para que assim o progresso pessoal e coletivo advenha dentro de uma configuração segura, saudável, responsável, sustentável, duradoura e legítima.

Este código aplica-se a todos que trabalham ou prestam serviços para a J.Andrade’s constituindo dever de todos conhecê-lo e segui-lo.

1. Integridade ética e comercial

Comprometemos-nos em agir com honestidade e integridade ética em nossas relações internas e externas com fornecedores, clientes, entidades governamentais, colegas de trabalho e membros de nossa sociedade. Repudiamos, não aceitamos, não praticamos e não toleramos nenhuma forma de suborno, desonestidade ou corrupção no exercício das nossas atividades.

2. Qualidade, respeito ambiental, saúde dos trabalhadores e segurança inerentes aos produtos, serviços e processos.

Procuramos através de nossos produtos, processos e serviços solucionar genuinamente os problemas e necessidades dos nossos clientes com qualidade, com respeito ambiental, desenvolvidos em um ambiente que proporciona um trabalho saudável e seguro a todos os colaboradores. É dever de todos respeitar todas as orientações do sistema de gestão de qualidade e ambiente, de saúde e segurança para garantir a qualidade, proteção ao meio ambiente, e garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos.

3. Trabalho em equipe

Valorizamos o espírito de equipe porque sabemos que todos os processos e etapas de trabalho estão interligados, que cada um representa uma parcela importante que impacta e soma-se ao trabalho de todos. Nos comprometemos a desenvolver nosso trabalho com diligência valorizando e respeitando o trabalho de todos os demais envolvidos, conscientes da importância da contribuição de cada um no resultado geral.

4. Inovação

Apreciamos a criatividade, a iniciativa e o desenvolvimento de novas ideias, produtos e processos. Assumimos sem medo a iniciativa do pioneirismo e da inovação sempre que visualizamos a oportunidade. Comprometemos-nos a contribuir com uma proposta de melhoria sempre que visualizarmos como podemos melhorar nossos produtos, processos, serviços e ambiente de trabalho.

5. Excelência contínua

Esforçamos-nos para sermos os melhores em tudo que fazemos. Fazemos sistematicamente esforço consciente e selecionado para aprimorar continuamente nossos aspectos e assim elevá-los gradualmente ao próximo nível de excelência.

6. Comunidade & Cultura

Comprometemos a agir como membros responsáveis da comunidade onde estamos inseridos e fazer o esforço que estiver dentro de nossas possibilidades para aprimorá-la. Acreditamos no poder da cultura e do conhecimento para promover o progresso pessoal e coletivo. Nossa contribuição consiste em promover o auto aprimoramento dos nossos colaboradores em seus aspectos pessoais, escolares, culturais e profissionais. O progresso que cada colaborador (a) faz resulta no aprimoramento da comunidade onde ele (a) está inserido (a).

7. Atendimento da legislação aplicável

Comprometemos-nos ao atendimento de toda legislação vigente aplicável às nossas atividades. É dever de todos seguir a orientação jurídica emitida pelos departamentos administrativos em sua esfera de competência e atuação.

8. Direitos humanos

Faz parte dos nossos princípios respeitar os direitos humanos em todos os seus aspectos. Respeitamos as diferenças sociais e pessoais e não fazemos nenhum tipo de discriminação baseado em sexo, cor, raça, cultura ou religião entre outros aspectos. Repudiamos e não fazemos uso de trabalho escravo nem trabalho infantil. Respeitamos a liberdade de livre associação dos indivíduos.

Rev.: 02 - Código aprovado em 16/05/2016.